Forsiden Profiler

Profiler på akademiuddannelsen

En hel akademiuddannelse kan gennemføres med eller uden profil. En akademiuddannelse med profil betyder, at uddannelsen har et tema.

Læs om profilerne på den landsdækkende portal:


Du kan også tage en akademiuddannelse uden profil eller tage fire moduler og blive merkonom. Så kan du vælge fag på tværs af profilforløbene.

Du kan vælge næsten helt frit, men vær opmærksom på, at nogle fag kræver, at du har gennemført andre fag forinden. Under de specifikke fagbeskrivelser kan du se, om et bestemt fag kræver særlige forudsætninger.

Læs mere:


Find dit merkonomfag og tilmeld dig

Du har mulighed for at få listen over merkonomfag præsenteret på flere forskellige måder. Du kan f.eks. vælge at klikke på en bestemt by eller et bestemt fagområde i menuen til venstre, eller du kan indtaste et specifikt ord i søgetekstfeltet.


 



Hjælp os med at sprede det gode budskab. Del med dine venner på fx Facebook ...
 
 
hvor-klog-vil-du-vre

Fakta

  • Typisk 2-3 år på deltid
  • Dag- eller aftenhold
  • Pris fra kr. 3.400 pr. fag
  • Økonomi og tilskud

Kontakt

Michael Pedersen

Michael Pedersen
Uddannelseskoordinator | daghold
7224 1703 | map@ibc.dk

Gitte Valentin Sørensen

Gitte Valentin Sørensen

Uddannelseskoordinator | vejleder, daghold
7224 1705 | gvs@ibc.dk

Malene Hansen
Malene Hansen
Uddannelseskoordinator | aftenhold
7224 1765 | mhan@ibc.dk

HKC

 

 




Henrik Kjær Christensen
Uddannelseschef
7224 1780 | hkc@ibc.dk

Gå IKKe glip af 630 kr. om dagen

Lynkursus efteruddannelse newsflashes 130x110 Få et lynkursus ganske gratis om, hvordan du tilmelder medarbejdere og søger om VEU-godtgørelse på efteruddannelse.dk

Lynkursus: Se program, og tilmeld dig

Grundlæggende Lederuddannelse

IBC Kurser En dynamisk uddannelse, som lærer dig, hvad god ledelse er og hvordan du håndterer dagens udfordringer. Bliv bevidst om din lederstil og coach dine medarbejdere.

Ledelse i praksis

IBC Kurser Hvordan leder du forskellige medarbejdertyper? Hvordan styrker du kommunikationen, sikrer motivationen - og styrer uden om konflikter? Hvilken ledelsesstil passer bedst?